我做過一個職場解讀的個案，他是學設計的，畢業之後也在設計公司上班，他很喜歡設計這件事，可以從無到有，創造出美麗的事物。
不過他說他的作品，跟其他人比起來，相對比較普通，很少出現讓人眼睛一亮的作品。
後來因緣際會的情況下，他被提升為組長，下面管了4個人，不知道是運氣好，還是他有管理的天分，他當組長後，這個小組表現變得很好，績效比其他小組好很多，為此他還多次受到了老闆的表揚。
但是他還是很喜歡設計，也一直想說是不是把組長的管理工作辭掉，專心作設計師的工作就好？
你覺得他應該做喜歡的設計師工作，還是做表現很好的管理工作呢？